9月18日，咸豐縣硒才技校茶藝師第1批職業(yè)技能等級認定開考，共有30人參加。
技能等級認定現(xiàn)場考評。（受訪單位供圖）
“本次評價進行理論考試和茶藝演示等技能考核?！倍魇┲萑松缇窒嚓P負責人介紹，獲得職業(yè)技能等級證書后，符合條件者可申請1000元—2000元的技能提升補貼。
恩施州茶葉種植面積180萬畝，是全州特色富民產業(yè)。今年年初，恩施州人社局以茶產業(yè)領域為試點，結合企業(yè)生產實際和職業(yè)特點，圍繞茶葉加工、評茶師、茶藝師三個工種，推行“新八級工”技能人才評價制度，并對參與“新八級工”技能評價的企業(yè)、職工個人、項目給予補貼支持。
“新八級工”是指在原有5個等級基礎上，增設學徒工、特級技師和首席技師，形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的新時代職業(yè)技能等級序列。建立職業(yè)技能等級評價機構的企業(yè)（簡稱“評價企業(yè)”）可對企業(yè)職工開展“新八級工”自主評價。
恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司成為首批“吃螃蟹”的企業(yè)之一，25名技術骨干通過企業(yè)自評，獲得技能認定及證書。公司負責人、省級技能大師工作室領辦人張文旗則向人社部門提出參評特級技師的申請。
恩施州人社部門在8縣市都確定了茶產業(yè)領域龍頭型評價企業(yè)，整合“職業(yè)培訓+技能評價”政策紅利，鼓勵開展“新八級工”技能培訓評價。
作為“利川紅”的始創(chuàng)者和領軍企業(yè)，利川星斗山紅茶有限責任公司被認定為評價企業(yè)，通過與利川市人社局合作，開展崗位技能培訓500余人次，累計獲項目建設補貼資金15萬元，技能培訓補貼資金6萬余元。
“按五級80元、四級100元、三級120元、二級150元、一級200元、特級300元、首席400元每月的標準發(fā)放補貼?！毙嵌飞脚嘤柌恐鞴苤芰直硎荆緦T工工資和技能等級掛鉤，從考取技能等級證書時間算起，技能提升補貼作為年終獎一次性發(fā)放，以此鼓勵員工積極提升技能水平。首批有44人開展茶葉加工工、評茶師等“新八級工”技能培訓，29人取得了技能證書。
今年以來，恩施州人社部門在茶產業(yè)開展行業(yè)補貼性職業(yè)技能培訓達3778人次，通過“新八級工”職業(yè)技能評價860人，其中高級工以上264人，企業(yè)員工技能得到普遍提高。
來源：湖北日報全媒記者 魯騰 通訊員 舒大喜 稅燕，信息貴在分享，如涉及版權問題請聯(lián)系刪除
